- ** La Delegación de Académicos Enfermeros, continúan con el paro este 30 de octubre.
Zacatecas, Zac. / Octubre 30 de 2024– Las Delegaciones Sindicales de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) acordaron este martes por la tarde/noche liberar varios espacios del campus, como el Campus UAZ Siglo XXI, el Plantel I del Centro Histórico, la Extensión del Plantel II, el Plantel III y el Plantel IV, con el propósito de facilitar las celebraciones de las festividades estudiantiles y permitir la participación en la Asamblea General convocada por el Sindicato de Personal Académico de la UAZ (SPAUAZ).
A pesar de esta liberación de espacios, las Delegaciones decidieron mantener el paro de labores en el Plantel II como una garantía de que la mesa de negociación instalada funcione de manera efectiva y que se cumplan los compromisos adquiridos por la administración universitaria.
Por su parte la Delegación de Académicos Enfermeros, continúan con el paro este 30 de octubre ante el ofrecimiento de posible solución de sus demandas y en espera de la repuesta de la administración de esta Unidad Académica.
La decisión de liberar los espacios responde a la necesidad de fomentar la participación estudiantil en un momento clave del calendario académico y fortalecer el diálogo entre el sindicato y las autoridades universitarias. Sin embargo, el paro en el Plantel II refleja la preocupación continua por el cumplimiento de acuerdos y el bienestar de la comunidad educativa.
Los líderes sindicales enfatizaron que esta estrategia busca equilibrar la celebración de las festividades con la necesidad de avanzar en negociaciones que beneficien a todos los trabajadores de la UAZ. Con estas acciones, esperan fomentar un ambiente de colaboración y entendimiento en la institución.
Se espera que las festividades y la Asamblea General sean espacios de reflexión y unidad, en un contexto que demanda la atención a las inquietudes de la comunidad universitaria. Las Delegaciones Sindicales reafirmaron su compromiso de continuar luchando por los derechos y condiciones laborales de sus agremiados.
