¿SABE USTED COMO LA IDEOLOGÍA DE GENERO QUIERE ACABAR CON LA FAMILIA?
En una convención mundial de demonios que Satanás convocó, muy molesto se dirigió a sus demonios en su discurso de apertura, con las siguientes palabras: No podemos hacer que los cristianos dejen de ir a la iglesia, más molesto y con los ojos desorbitados les dijo, tampoco podemos evitar que lean la Biblia y conozcan la verdad y alzando la voz muy fuerte dijo, lo más importante es que no podemos evitar que formen una relación íntima con su Salvador. Una vez que establecen esa conexión con Jesús, nuestro poder sobre ellos se pierde.
LOS DEMOÑOS SABEN CÓMO DISTRAERTE TODO EL DÍA
Así que, déjenlos asistir a sus iglesias; déjenlos que tengan sus cenas familiares con platos y cubiertos. Entonces les dijo con entonado acento “Róbenles su Tiempo”, de manera que no tengan tiempo para desarrollar una relación con Jesucristo. Dicho lo anterior, los exhortó para que imprimieran toda su malicia en la tarea que les iba a encomendar, les dijo, esto es lo que quiero que hagan. Distráiganlos durante todo el día. ¿Cómo haremos eso? Gritaron los demonios. Manténgalos ocupados en las nimiedades de la vida e inventen innumerables proyectos que ocupen sus mentes, respondió Satanás. Tiéntenlos a gastar, gastar, gastar.
CON UNA FAMILIA DESFRAGMENTADA MUY PRONTO EL HOGAR YA NO SERÁ UN ESCAPE A LAS PRESIONES DEL TRABAJO
Persuadan a las esposas para que vayan a trabajar por largas horas y a los esposos a trabajar de 6 a 7 días cada semana y de 10 a 12 horas al día, para que puedan costearse sus estilos de vida vacíos. Y enfatizó, por nada del mundo los dejen pasar tiempo con sus hijos y seres queridos. A medida de que sus familias se fragmenten, pronto, sus hogares no serán un escape a las presiones del trabajo, e insistió en lo siguiente, sobre estimulen sus mentes para que no puedan escuchar esa voz, tiéntenlos a que escuchen sus equipos de audio siempre que conduzcan sus vehículos. Tiéntenlos a que mantengan constantemente encendidos, en sus hogares, su iPod, su Pantalla, su DVD y que su mundo toque constantemente música mundana; que se pierdan las horas en el teléfono celular, el WhatsApp, el Twitter, el Facebook, Instagram y que estén presentes en la mesa o en la reunión.
SATANÁS DECÍA: MANTENGAN A SUS ESPOSAS DEMASIADO AGOTADAS PARA AMAR A LOS ESPOSOS
Al mismo tiempo estén ausentes de toda convivencia enriquecedora con la familia. Les dijo también-llenen las mesas de centro con revistas y periódicos con modelos bella y delgadas. Bombardeen sus mentes con noticias las 24 horas del día, inunden sus redes sociales y su correo con basura, catálogos, rifas, servicios y falsas esperanzas, Insistía Satanás, manténganlos todo el día metidos en la computadora trabajando y usando sus redes sociales, pongan mujeres bellas atractivas y semidesnudas en las revistas, en la TV, para que los esposos crean que la belleza exterior es lo que importa y se sientan insatisfechos con sus esposas. En cuanto a las esposas les decía Satanás, mantengan a sus mujeres demasiado agotadas para amar a su esposo por la noche, denles dolores de cabeza, si ellas no les dan a sus esposos el amor que ellos necesitan, ellos lo empezarán a buscar en otra (mujer) aparte y rápidamente.
SATANÁS LES DECÍA A SUS DEMONIOS MI PLAN FUNCIONARÁ, YA VERÁN
Dar a Santa Claus, se refería a los niños para que los niños no conozcan el verdadero sentido de la Navidad. Aún en horas de distracción y esparcimiento, háganlos que sean excesivos. Que regresen agotados, cuatro, cinco, seis de la mañana, que les amanezca, y se sientan muy mal al día siguiente como para tener humor de convivir entre familia y permanezca dormido y molesto la mayor parte de su fin de semana. Y cuando tengan reuniones de tipo espiritual, involúcrenlos en chismes y charlatanería, les decía, no dejen de incluir mi pecado favorito, la soberbia, para que salgan de ahí con sus conciencias perturbadas. Pronto estarán trabajando con sus propias fuerzas, sacrificando su salud y su familia por el bien de la causa. Funcionará, Ya verán les decía el Satanás a sus demonios.
LA FAMILIA VS LAS BEATITUDES DEL DIABLO SÉ TÚ EL JUEZ
Finalmente mi estimado lector, desde tu punto de vista, y después de haberte dado cuenta de las cosas que hace el Diablo para acabar con las familias y con tú familia, me animo a hacerte la siguiente pregunta: ¿Han tenido éxito las beatitudes del Diablo con su plan para destruir a las familias y a tú familia? Sé tú el juez.
RENUNCIO A MI PUESTO DE LA MUJER MODERNA
Todas ellas en un porcentaje alto son mujeres que decidieron optar por la soltería, tal vez porque nunca se consumó una relación apropiada para el casamiento, otras porque optaron ejercer su profesión y el casamiento y la llegada de los hijos resultaba un obstáculo que les impedía realizarse profesionalmente, otro porcentaje muy alto son mujeres felizmente casadas y trabajan, y tienen hijos, y sobrellevan las cosas con su pareja, hoy día y en porcentaje elevado son cabezas de familia por la desvinculación de su matrimonio, es decir, se divorciaron, otras porque quedaron viudas, y algunas otras porque han decidido valientemente ser madres solteras, con mucha entereza y dignidad.
¿QUIÉN FUE LA BRUJA DE LAS FEMINISTAS, QUE TUVO LA GRANDIOSA IDEA DE REIVINDICAR LOS DERECHOS DE LA MUJER?
Todas las mujeres desean conocer la respuesta a una pregunta básica
El presente relato corresponde a una de tantas mujeres modernas, que son grandiosas y muy inteligentes, realizadas, liberadas y abandonadas: Son las 6,00 A.M. el despertador no para de sonar y no tengo fuerzas ni para tirarlo contra la pared, estoy acabada, quiero quedarme en casa, cocinando, escuchando música, cantando, etc. si tuviera un perro, lo pasearía por los alrededores, todo, menos salir de casa, meter primera y tener que poner el cerebro a funcionar; me gustaría saber quién fue la bruja imbécil, la matriz de las feministas, que tuvo la grandiosa idea de reivindicar los derechos de la mujer, y por qué hizo eso con nosotras, que nacimos después de ella, estaba todo tan bien en el tiempo de nuestras abuelas: ellas se pasaban todo el día bordando, intercambiando recetas con sus amigas, decorando la casa, podando árboles, plantando flores, recogiendo legumbres de las huertas y educando a sus hijos, la vida era un gran curso de artesanos, medicina alternativa y cocina.
TENÍAMOS EL DOMINIO COMPLETO SOBRE LOS HOMBRES HASTA QUE VINO UNA PENDEJITA A DECIRLES VAMOS A CONQUISTAR NUESTRO ESPACIO
Y después se puso mejor, teníamos servidumbre, llego el teléfono, las telenovelas, la píldora, la tarjeta de crédito; ahora también tenemos el Internet, el correo electrónico, los Smart pone, y con ellos el WhatsApp, Messenger de Facebook, Instagram Skype, videollamadas y además podemos hablar por teléfono a partir del Messenger y del WhatsApp, que maravilla de tecnología. ¡Cuántas horas de paz! Hasta que vino una pendejita (SIC), a la que por lo visto no le gustaba el corpiño, ni dedicarse al hogar, vino a contaminar a varias otras rebeldes inconsecuentes con ideas raras sobre “vamos a conquistar nuestro espacio” ¡Qué espacio ni qué la chingada!, ¡Si ya teníamos la casa entera! todo el barrio era nuestro, ¡el mundo a nuestros pies! Teníamos el dominio completo sobre los hombres; ellos dependían de nosotras para comer, vestirse…y ahora… ¿dónde carajos están, dondeeee?
NUESTRO ESPACIO, AHORA ELLOS ESTÁN CONFUNDIDOS HUYEN DE NOSOTRAS,
Acabamos muertas, ni hacer el amor queremos, nos duele la cabeza, argumentamos mil tarugadas por cansancio… Nuestro espacio… ahora ellos están confundidos, no saben qué papel desempeñan en la sociedad, huyen de nosotras, como el diablo de la cruz, les damos miedo, tanta pínche independencia acabo por hacerlos huir, ¡pues claro!… Ese chistecito, acabó llenándonos de deberes. ¡Y lo peor de todo, acabó lanzándonos dentro del calabozo de la soltería crónica aguda!… Antiguamente los casamientos duraban para siempre. Y ahora si te divorcias hasta hay que mantenerlos a los @#%&&&»#!!! ¿Por qué, díganme por qué, la liberación femenina?… que sólo necesitaba ser frágil y dejarse guiar por la vida, comenzó a competir con los machos… Miren el tamaño del bíceps de ellos y miren el tamaño del nuestro. Estaba muy claro, cada quien en su sitio desde Adán y Eva… liberación femenina… esto no iba a terminar bien, ¡claro que no!
NO AGUANTO MÁS SER OBLIGADA TENER QUE RESOLVER LA MITAD DE LAS COSAS POR EL CELULAR RESOLVIENDO PROBLEMAS QUE ADEMÁS NI SON MIS PINCHES PROBLEMAS
No aguanto más ser obligada al ritual diario de estar flaca como una escoba, pero con bubis y trasero durito y bien parado, para lo cual tengo que matarme en el gimnasio, además de morirme de hambre, ponerme hidratantes, antiarrugas, padecer complejo de radiador viejo tomando agua a todas horas, y demás armas para no caer vencida por la vejez, maquillarme impecablemente cada mañana desde la frente al escote, tener el pelo impecable y no atrasarme con las mechas, que las canas son peor que la lepra; elegir bien la ropa, los zapatos y los accesorios, no sea que no esté presentable para esa reunión de trabajo, tener que resolver la mitad de las cosas por el celular, instalarme todo el día frente al PC trabajando como una esclava (moderna, claro está), con un teléfono en el oído y resolviendo problemas uno detrás de otro, ¡que además ni son mis pinches problemas!
NOS VOLVIMOS “SÚPER MUJERES”. ¡PERO SEGUIMOS GANANDO MENOS QUE ELLOS!
Todo para salir con los ojos rojos (por el monitor, claro, porque para llorar de amor, ni tiempo hay). ¡Y mira que teníamos todo resuelto!… Estamos pagando el precio por estar siempre en forma, sin estrías, depiladas, sonrientes, perfumadas, uñas perfectas, sin hablar del currículum impecable, lleno de diplomas, doctorados y especialidades… Nos volvimos “súper mujeres”. ¡Pero seguimos ganando menos que ellos y de todos modos nos dan órdenes estos carbones!
ESTOY HABLANDO MUY SERIAMENTE ¿QUÉ PASA? ¡YA BASTA!
Quiero que alguien me abra la puerta para que pueda pasar, que corra la silla cuando me voy a sentar, que me mande flores, que me dé serenatas en la ventana. Si nosotras ya sabíamos que teníamos un cerebro y que lo podíamos usar. ¿Para quééééé había que demostrárselo a ellos, a ver para queeeeeeee? Ay, Dios mío, son las 6:30 A.M. y tengo que levantarme… ¡que fría está esta solitaria y grandísima cama!… ¡carajos! … quiero que un maridito llegue del trabajo, que se siente en el sofá, que disfrutemos de una cena juntos, que me haga el amor muy rico, que me haga sentir mujer… porque descubrí que es mucho mejor servirle una cena casera que atragantarme con un sándwich y una Coca-Cola light mientras termino el trabajo que me traje a casa, para variar. ¡No, mis queridas colegas, inteligentes, realizadas, liberadas y abandonadas! Estoy hablando muy seriamente… renuncio a mi puesto de mujer moderna, renuncio a volver a pronuncia este monólogo de una mujer moderna… ¿Alguien más se suma?
VAMOS A CONQUISTAR NUESTRO ESPACIO
Se considera que este movimiento surgió a partir de la segunda mitad del S. XIX pero ya se habían propagado estas ideas años antes por mujeres como Mary Wollstonecraft en Inglaterra y Olimpia De Goudes en Francia a las que se les considera actualmente como iniciadoras del movimiento feminista.
¿Cuándo se introduce la mujer en el mundo laboral? A finales del siglo XVIII, con la Revolución Industrial, las mujeres empezaron a incorporarse en el mundo laboral. Sin embargo, no tenían las mismas condiciones: cobraban menos que los hombres y no tenían los mismos derechos laborales.29 ene 2018 ¿Por qué incluir a la mujer en el ámbito laboral? ¿Crear la división sexual? TRABAJA o FAMILIA La participación de las mujeres en actividades productivas es fundamental para el crecimiento de la economía de cualquier país. Tan solo en México, si las mujeres participaran a la misma tasa que los hombres, el ingreso per cápita sería 22 % más alto, mucho más de lo que se ve en otros países de la OCDE.
¿QUÉ SIGNIFICO LA INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL MUNDO DEL TRABAJO?
La incorporación de las cuestiones de género en el fomento del empleo puede contribuir a promover la productividad y el crecimiento económico, el desarrollo de los recursos humanos, el crecimiento sostenible y la reducción de la pobreza de manera más eficaz. ¿Cuál fue el rol de la mujer en la sociedad industrial? Ya entonces se ganaba el sustento como hilandera, modista, orfebre, cervecera, pulidora de metales, productora de botones, pasamanera, niñera, leche- ra o criada en las ciudades y en el campo tanto en Europa como en Estados Unidos.
LAS MUJERES EN EL MUNDO LABORAL Y CÓMO LLEGARON A QUERERLO TODO
Rebeca Gimeno, economista y periodista en Noticias Cuatro
La Nobel de Economía, Claudia Goldin, analiza en su libro ‘Career and Family’ la incorporación de la mujer al mercado de trabajo a través de cinco generaciones. (Marzo 2024)
Universidad de Chicago. Invierno de 1971. Dos mujeres cruzan el campus hacia el centro de computación. Cada una lleva una caja rectangular en las manos con unas fichas llenas de agujeros. Una es una profesora de economía retirada que camina con cuidado. La Compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas y tecnología. (AFI) Universidad de Chicago. Invierno de 1971. Dos mujeres cruzan el campus hacia el centro de computación. Cada una lleva una caja rectangular en las manos con unas fichas llenas de agujeros. Una es una profesora de economía retirada que camina con cuidado.
LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO A TRAVÉS DE CINCO GENERACIONE
Margaret G. Reid, tiene 75 años, unos pasos más atrás, avanza una veinteañera recién graduada. Viste con unas botas altas de cuero y un abrigo corto que apenas le tapa la minifalda. Cuando tenga casi la misma edad que la profesora recibirá una llamada de Estocolmo: será la tercera mujer en ganar el Nobel de economía. La primera en conseguirlo en solitario. Su nombre es Claudia Goldin. Estas dos mujeres se vieron, pero nunca intercambiaron una palabra. En ese momento no supieron que sus vidas iban a estar tan interconectadas. Reid fue de las primeras economistas en analizar cómo las mujeres casadas elegían entre trabajar en casa o fuera ganando un salario.
GOLDIN DEDICÓ SU CARRERA A ANALIZAR ESE VIAJE EN EL MUNDO LABORAL QUE EMPRENDIERON MUJERES COMO REID CIEN AÑOS ATRÁS
El recorrido se puede seguir en ´Career and Family´ (Princeton University Press, 2021), que se publicará en castellano en septiembre por la editorial Taurus. Goldin lo terminó justo dos años antes de ganar el Nobel. El libro, de alguna manera, recrea la conversación pendiente con mujeres como Reid y muchísimas más: nuestras abuelas, madres, tías, primas, hermanas, hijas. Generaciones que, en su camino hacia la equidad laboral con los hombres, fueron superando barreras, recorriendo un tramo adicional de este viaje y pasando el testigo a la siguiente. «Hemos normalizado la situación en la que las mujeres estudian, trabajan, quieren una carrera, una familia… Pero merece la pena pensar en cómo era esto hace cien años.
LA EQUIDAD NO SE HA CONQUISTADO DEL TODO
Muy pocas madres trabajaban, lo de una trayectoria profesional era imposible. Y las que estaban entregadas al trabajo no tenían hijos y no se solían casar», apunta Goldin. Reid tuvo que elegir: carrera profesional o familia. No se casó ni tuvo hijos. Pero ahora, por primera vez en la historia del mundo, las mujeres aspiran a tenerlo todo: carrera y familia. El avance del último siglo ha sido espectacular y, sin embargo, todavía queda un último tramo por cubrir – el clásico problema de la última milla se replica en esta cuestión -. La equidad no se ha conquistado del todo. Entender por qué sigue existiendo una brecha salarial requiere de análisis, perspectiva, datos e historias de mujeres. En eso consiste el viaje que nos propone Goldin.
UNA TRAYECTORIA PROFESIONAL Y EL VIAJE DE 100 AÑOS
A finales de la década de los sesenta, en Nueva York, Dos mujeres se asoman al balcón de un piso durante una fiesta nocturna. Una de ellas se llama Jane Hollander y trabaja como asistenta en una revista donde no dejan escribir a las mujeres. Acaba de decidir que su plan ya no es casarse y dejar de trabajar para formar una familia. «¡Soy una mujer de carrera! ¡Adoro mi trabajo!», grita sin complejos. La escena pertenece a la serie ´Good Girls Revolt´ y refleja muy bien cómo las normas sociales determinan las aspiraciones de las mujeres. Es también un buen ejemplo de las variaciones de la receta de la felicidad que han ido probando las diferentes generaciones.
Grupo 1. Familia y carrera; Grupo 2. Trabajo y luego familia; Grupo 3. Familia y luego trabajo; Grupo 4. Carrera y luego familia; Grupo 5. Carrera y familia.
CADA UNA DE ESTAS VERSIONES COINCIDE CON CINCO COHORTES DE MUJERES EN EL TIEMPO Y ARRANCA A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX.
Goldin sostiene que esta división la marcan los propios datos de matrimonios, divorcios, número de hijos, edad de la madre, mujeres con educación superior, situación del empleo… Pero no fueron las únicas variables que evolucionaron. La perspectiva de la autora cubre otras paradas, como la tecnológica. Inventos como las neveras, aspiradoras y lavadoras liberaron a las amas de casa de tiempo para plantearse hacer otras cosas.
ESTA AUTOMATIZACIÓN DE LAS TAREAS DOMÉSTICAS AYUDÓ A LA REVOLUCIÓN DE LAS MUJERES.
El mercado laboral también contribuyó a la causa cuando disparó la demanda de trabajadores en puestos de oficina, un lugar perfecto para la entrada de la mujer. Los maridos y las comunidades dejaron de ver mal que una esposa trabajara. También, con algo más de tiempo, se superó la idea de que una madre iba a traumatizar a su bebé si no estaba con él en casa.
La regulación también tuvo que adaptarse, aunque a veces fuera arrastrando los pies.
EN LA DÉCADA DE LOS SESENTA LAS MUJERES SE LANZARON A LA CALLE PARA EXIGIR IGUALDAD
El libro está lleno de casos que suenan escandalosos hoy en día. Sirva de ejemplo el comunicado de IBM. Año 1951: «Con efectos inmediatos y hasta nuevo aviso: 1) No se pedirá la dimisión a las empleadas cuando se casen. 2) La empresa considerará contratar a mujeres casadas para cubrir sus vacantes». Era otro marco mental el que había normalizado situaciones como éstas. En la década de los sesenta las mujeres se lanzaron a la calle para exigir igualdad. No obstante, el gran salto, como defiende Goldin, llegó con una revolución mucho más silenciosa. Venía armada con un avance científico.
LAS MUJERES CASADAS Y EL ARMA SECRETA: LA PÍLDORA
La píldora anticonceptiva aportó la parte de liberación por la que las mujeres clamaban en los años sesenta, según la autora. Fue el arma secreta del Grupo 4. Las derivadas económicas y sociales fueron inmensas. Poder planificar los embarazos permitió a las mujeres plantearse estudiar carreras que requerían de una gran inversión de tiempo y dinero. Derecho, medicina, finanzas, profesoras de universidad… El objetivo era conseguir una profesión plena y bien remunerada que se extendiera a lo largo de la vida. Esta es la generación que más tiempo permaneció activa en el empleo. Gracias a la píldora la receta del éxito se reescribió: «Deja el matrimonio a un lado, por ahora. Añade dosis de educación superior. Mézclalo con una trayectoria profesional. Deja que crezca durante una década y vive tu vida plenamente. Forma la familia más tarde».
A OTRAS NADIE LES AVISÓ DE QUE EL RELOJ BIOLÓGICO TENÍA SUS TIEMPOS
Unas madres pudieron compaginar la crianza de sus bebés gracias a sus trabajos bien pagados. A otras nadie les avisó de que el reloj biológico tenía sus tiempos y que no podían retrasar la maternidad sin consecuencias.
Pero incluso el arma secreta tuvo que lidiar con la regulación. «La píldora solo se receta a las mujeres casadas, precisamente a las que no quieren tener sexo», bromeaba la protagonista de Mrs. Maisel. «No me digan que la Agencia del Medicamento no tiene sentido del humor». En realidad, era la legislación de cada Estado la que imponía esa barrera. Eso también cambió y la píldora se hizo accesible a todas las mujeres.
GRUPO 5 CARRERA Y FAMILIA
Las que pertenecemos al Grupo 5 hemos recogido las lecciones del pasado y aspiramos a tenerlo todo: carrera y familia. A pesar de los avances vistos en perspectiva, en cierta manera, existe una sensación de fracaso. Algunas hablan incluso de una revolución fallida. ¿Por qué? Porque Un último obstáculo impide alcanzar la equidad con el hombre, y la brecha salarial es solo el síntoma.
SEIS DÉCADAS DESPUÉS LAS MUJERES TIENEN NUEVO PROBLEMA SIN NOMBRE
En 1963, la psicóloga Betty Friedan escribió sobre cómo las madres con educación estaban frustradas por quedarse en casa a cuidar de sus familias. «Su problema no tenía nombre», argumentaba esta líder feminista. Seis décadas después las mujeres tienen más formación que los hombres en muchos países, se plantean trayectorias profesionales, pero existe una brecha salarial. Tienen un nuevo problema sin nombre. «Hay que profundizar en la causa de esas diferencias y darle al problema un nombre más preciso: se llama trabajo avaricioso». Avaricioso es una traducción algo literal. Goldin se refiere a los empleos que requieren entera disposición y un trabajador flexible con su tiempo. «El obstáculo que siempre había estado ahí se ha hecho cristalino. La barrera es el límite del tiempo.
EL TIEMPO CON LOS HIJOS ES TIEMPO QUE NO SE PASA CON LOS CLIENTES»
La raíz del problema que impide la equidad en una serie de profesiones y carreras tiene menos que ver con la discriminación en el mercado laboral y todo que ver con el tiempo. Y el culpable es la propia estructura del trabajo». Una organización, una división de responsabilidades que recuerda a la «edad media». Las mujeres renuncian a esos empleos «avariciosos» en una fecha muy concreta: el día que nace el primer hijo. «Los niños requieren tiempo, las carreras requieren tiempo. El tiempo con los hijos es tiempo que no se pasa con los clientes». La desigualdad salarial que vemos tiene mucho que ver con normas sociales que hacen que sean ellas las que prefieran elegir trabajos con horarios más predecibles.
SEIS DÉCADAS DESPUÉS HAY QUE DECÍRSELO AL GRUPO 6, ¿HAY GRUPO 6?
Los hombres valoran menos esa flexibilidad. Y la brecha tiene también que ver con cómo se reparten el tiempo las parejas en casa. “La clave es que la igualdad entre hombres y mujeres y la equidad en la pareja son dos caras de la misma moneda», concluye Goldin. Conseguirlo realmente todo implica entender qué nos revela la brecha salarial sobre nuestra economía y nuestra sociedad. El viaje que nos ofrece Goldin brinda vistas amplias, reflexiones, inspiración y reconexión con las que se subieron a este tren del empleo en las paradas anteriores. «¿Las buenas noticias? No eres tú, es el sistema. La mala noticia: no eres tú, es el sistema.» Hay que decírselo al Grupo 6.
La fe no solo hace que las cosas sean fáciles, hace que las cosas ocurran. (Lucas 1:37) No lo olvides Dios Siempre puede más.
Monterrey, Nuevo León. México
Julio 08, 2024
Dr. H.C. Mtro. QFB. Fernando De la Fuente García.
ENTRE GRIEGOS Y TROYANOS.
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IDEOLOGÍA DE GÉNERO VS QUIERO QUE UN MARIDO QUE ME HAGA SENTIR MUJER
