En años donde hay cambio de administraciones estatales y municipales, como en este 2021, las denuncias por despidos presuntamente injustificados llegan a incrementar hasta en un 100 por ciento con relación a otros años, reveló el presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje Alejandro Polanco Acosta.
«En las estadísticas que tenemos nos arroja que cuando existen cambios en las administraciones los procedimientos se incrementan en un 100%, en un año ordinario tenemos alrededor de 500 procedimientos de toda índole, pero cuando existen cambios en las administraciones se nos incrementa mucho», detalló el funcionario.
Pidió a los actuales alcaldes y alcaldesas que están por dejar el cargo, no dejar laudos laborales a las próximas autoridades ya que los únicos que pierden son los ciudadanos al destinarse miles de pesos, o incluso millones, al pago de los mismos.
Agregó que «hacemos un llamado respetuoso a las autoridades tanto salientes como entrantes que están próximas a efectuar este cambio, para que no dejen problemas a las siguientes administraciones”.
Comentó que para finiquitar los contratos con los trabajadores se debe cumplir los requisitos que marca la ley para evitar demandas laborales.
Enfatizó finalmente que los alcaldes pero también en el propio Gobierno del Estado, deben cumplir su responsabilidad de heredar los menos problemas posibles a las futuras autoridades.
