Regreso a las Aulas? 60% Dice NO, Prefieren Clases en Línea

Termómetro Laboral encontró que el 24% de los encuestados sí llevará a sus hijos a la escuela y 14% sigue evaluando la situación.
Para el 39% de los padres de familia las clases en línea sí representan un ahorro; para otro 39% no por el gasto de luz, internet, etc.

Tlalnepantla, Estado de México, a 23 de agosto de 2021.- La Secretaría de Educación Pública (SEP) propuso iniciar el ciclo escolar 2021-2022 de manera presencial el próximo 30 de agosto, sin embargo, padres de familia y personal docente tienen incertidumbre ante el aumento de contagios por COVID-19.

Bajo este contexto, la encuesta semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial preguntó a los usuarios padres de familia cuál era su decisión respecto de el regreso a clases presenciales, a los que el 59% dijo que continuarán con el esquema de clases en línea, mientras que el 24% aseguró que sí llevará a sus hijos a la escuela, un 14% externó que aún siguen evaluando la situación y el 3% señaló no tener hijos.

Acerca del ahorro que se ha generado en uniformes y útiles escolares con las clases en línea, 39% de los padres de familia encuestados dijeron que sí han registrado un ahorro porque al permanecer en casa gastan menos. Otro 39% mencionó que no ha sido posible ahorrar ante el incremento en el costo de productos y servicios básicos como comida, luz, internet, etcétera. Un 18% indicó que ha pagado una cantidad de dinero igual a la del año anterior para que sus hijos tengan las herramientas necesarias para estudiar, mientras que para un 4% esta situación no aplica.

La semana 69, que va del 13 al 19 de agosto, el “Termómetro Laboral” reportó un nuevo retroceso en la recuperación de ofertas de empleo. Por quinta semana consecutiva, se registra una baja de vacantes con 5,100 menos (en comparación con los 7 días anteriores), situándose en niveles similares a los mostrados en nuestra edición número 29 (6 al 12 de noviembre de 2020). De esta manera, vemos que los sectores con crecimiento de vacantes fueron Salud (+17%), Educación (+17%) e Ingeniería (+9%). Mientras que los sectores a la baja fueron Ventas (-6%), Logística (-6%) y Seguros (-6%).

Asimismo, reportó que 38% de las empresas se mantiene sin contrataciones (10 puntos porcentuales más que la semana pasada); 33% está contratando con normalidad (un retroceso de 6 puntos porcentuales vs la semana pasada) y el 29% está contratando en ciertas áreas.

De acuerdo con cifras de la STPS y el IMSS, hasta julio de 2021 son 11 estados los que ya han recuperado o incluso sobrepasado las ofertas de empleo para sus habitantes en comparación con los volúmenes prepandemia. Sin embargo, la Ciudad de México continúa con un rezago de más de 206 mil empleos, lo que explica por qué un 66% de las empresas aún no ve una recuperación económica a corto plazo.

En cuanto al estado físico y emocional de los colaboradores, 7 de cada 10 empresas consideran que sus colaboradores mantienen un estado normal o incluso más motivado que en los meses previos; mientras que un 30% los percibe agotados.

Con respecto a la modalidad de trabajo y tras la nueva y fuerte propagación del SARS-COV2 que se ha presentado, se pensaría que miles de personas regresarían al teletrabajo, sin embargo, diversas empresas manifestaron que prefieren escalonar horarios o reforzar las medidas de higiene. De esta manera, el 41%de las compañías trabaja presencialmente, 25% hace home office, el 30% se trabaja de forma híbrida y 4% sigue otro esquema de trabajo.

Sobre la difusión de temas alrededor del COVID-19, el 54% de las compañías comparten ocasionalmente o muy poca información al respecto, mientras que el 46% sí continúa brindando datos a sus colaboradores.

Con respecto al radar nacional de la situación laboral se puede destacar que: