- ** Trabajadores viven bajo amenazas laborales del delegado de Bienestar de San Luis Potosí.
Matehuala, S.L.P. / Febrero 6 de 2026.- Presuntos casos de nepotismo en la contratación de personal en la Secretaría del Bienestar en el Altiplano, denunciaron trabajadores, quiénes aseguran que mientras ellos tienen exceso de tareas y reciben amenazas si no cumplen con comisiones fuera de San Luis Potosí, hay otros que forman parte de la nómina sin presentarse a sus labores.
De acuerdo a la información publicada en Pulso, empleados activos de Bienestar Altiplano viven presiones laborales del actual delegado estatal, Guillermo Morales López, expresan que aunque sus funciones involucran acudir a otros estados o municipios, el no cumplir con todos los llamados les generó amenazas laborales.
Señalan que fueron comisionados a Tamaulipas, Baja California y a la Huasteca Potosina para trabajar en censos, repatriación de migrantes y casos de emergencia por desastres naturales, y al negarse a acudir a todos los llamados fueron amenazados. Reclaman que hay personal contratado, inscrito en la nómina de Matehuala y presuntamente no acuden a laborar ni en el municipio ni en comisiones fuera de él.
Como en los casos de Lailah Damaris Martínez Martínez y Mayra Fernanda Ibarra Loredo, adscritas en la Unidad de Coordinación de Delegaciones UR 112 de la Secretaría de Bienestar, con nivel P11 y ambas con funciones de difusión y promoción de programas sociales.
De acuerdo a documentos oficiales públicos, la declaración patrimonial y de intereses de Lailah Damaris Martínez Martínez indica que fue dada de alta como Servidora de la Nación el 1 de marzo de 2024, cuando su hermano Jesús Guille Martínez Martínez era delegado del Altiplano, cargo que dejó en marzo de 2025 para integrarse como el titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Sedatu, del Estado.
Mayra Fernanda Ibarra Loredo fue dada de alta como Servidora de la Nación el 1 de febrero de 2024, según el documento oficial presentado ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno
Ambos documentos concuerdan con el periodo en que Guillermo Morales López es el delegado estatal de Bienestar en San Luis Potosí, dependencia encargada de la administración, validación y supervisión del personal contratado en el Altiplano.
