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Trabajadores del Monte de Piedad Denuncian Despidos Injustificados

Trabajadores de San Luis Potosí fueron parte de despidos que desde hace dos meses, realizó el Nacional Monte de Piedad, en distintos eatados de la República Mexicana, acusó el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad.

En un inicio, los directivos sentenciaron que no realizarían un aumento a los trabajadores, pero repentinamente fueron despedidos y no recibieron aumento o prestaciones que por ley les corresponde.

Titulares despidieron a 20 secretarios generales a nivel nacional y dos trabajadores en San Luis Potosí, sin fundamento o motivo de los cargos, con más de 30 años de trabajo dentro de la institución de empeños.

Los directivos les argunentaron que los deapidos fueron por la manifestaciones que realizaron en contra de los directivos, en particular hacia Javier De la Calle Pardo, director general del Nacional Monte de Piedad y del patronato.

Los ofendidos aseguraron que las inconformidades y protestas las realizaro hola fuera de sus horarios laborales, para no dañar o faltar a las normas y obligaciones que tienen laboralmente.

Los trabajadores piden la restitución de los 100 trabajadores del Monte de Piedad, luego de que comprobaron que el Monte de Piedas no está en quiebra y cuenta con suficiencia presupuestal para continuar operando.

Como datos nacionales, el Sindicato de Nacional Monte de Piedad acusó el cierre repentino de establecimientos y el despido de personal en esa casa de empeño, ante ello, en redes sociales se difundió un video, en donde empleados denunciaron diversas situaciones.Tras el cierre de 18 sucursales y el despido de al menos 92 trabajadores, el sindicato del Nacional Monte de Piedad advirtió que la operación de la institución está en riesgo.

Señaló que la dirección busca convertir el Monte de Piedad en una empresa financiera que la alejaría de mantener su función social para apoyar a la población en complicaciones financieras.

El dirigente del Sindicato del Nacional Monte de Piedad, Roberto Zayún, explicó que la empresa está pidiendo cambiar el contrato colectivo de trabajo, además de que ha advertido que puede haber más despidos, así como cierre de sucursales.

“A ellos no les importa estar cerrando sucursales con tal de conseguir su objetivo de terminar el contrato y liquidar a los trabajadores. Quieren que se firme un contrato de colección con los mínimos de ley, con una jornada de 48 horas” dijo Roberto Zayún.

Algunos de los estados afectados son Nuevo León, Yucatán, Jalisco, Guanajuato, Estado de México, además de San Luis Potosí.

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