- Revela encuesta de OCCMundial que 80% está a favor de que las organizaciones continúen sus procesos de reclutamiento de manera virtual.
- Dicen encuestados que 9 de cada 10 empresas han tomado acciones frente al COVID-19, tanto para proteger a sus colaboradores, como para garantizar la continuidad del negocio.
Tlalnepantla, Estado de México / Com. Soc. ICC / junio 5 de 2020.- El 94% de las empresas en México sí tomó acciones para hacer frente a la situación generada por la pandemia del Covid-19, aseguraron los profesionistas mexicanos a través de una encuesta realizada por OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea.
El sondeo, que se da a conocer en el momento en el que el país se encuentra en una transición entre la Jornada de Sana Distancia a nivel nacional y el retorno de actividades a la Nueva Normalidad, reveló que dichas acciones estuvieron encaminadas tanto a proteger a sus colaboradores (90%), como a garantizar la continuidad del negocio (81%).
Al referirse a la continuidad de negocio, el 47% de los encuestados dijo que la empresa en la que labora ya se está viendo algo afectada y el 25% señala que se ha visto seriamente afectada por esta situación; y no ven que cambie pronto, ya que el 45% dice que en un futuro la empresa se verá afectada y el 29% indica que se verá seriamente afectada.
En ese sentido, el 40% de los profesionistas en México considera que a las organizaciones les tomará el resto del año 2020 normalizar sus finanzas y entorno económico, mientras que un 30% dice que la recuperación será hasta la primera mitad del 2021; el 20% cree que de 3 a 6 meses, una vez que se reinicien todas las actividades en la Nueva Normalidad y 10% señala que puede ser de 1 a 3 meses.
Al solicitarles detalles de las acciones específicas tomadas por los lugares de trabajo ante la contingencia sanitaria, los encuestados señalaron las siguientes:
- Compartir recomendaciones sobre higiene y seguridad en el trabajo (75%).
- Dar a conocer las recomendaciones de las autoridades de salud (74%).
- Cancelar todas las reuniones presenciales de trabajo (73%).
- Implementar acciones concretas de higiene y seguridad en el trabajo (69%).
- Aplicar la estrategia de home office para todos los empleados de la empresa (57%).
- Aplicar acciones de trabajo remoto para algunos empleados de la empresa (38%).
Hablando del esquema de home office, el cual está siendo realizado por el 84% de los participantes en el sondeo, éstos explicaron por qué sí o por qué no aplicó este esquema en su empresa:
