Si eres estudiante universitario de últimos semestres o recién egresado, seguramente ya te has inscrito a alguna plataforma en línea en búsqueda de empleo y has notado algo en particular, por lo general requieren de 2 a 3 años de experiencia demostrable y con sueldos bajísimos, y te preguntas, pero, ¿cómo, si soy recién egresado o apenas estoy por terminar?
Bueno, aquí nos encontramos con un primer problema, el cual tiene un significado aún más profundo de lo que creemos; en una visión muy simple, el empresario o buscador de talento humano pudiera pensar que es culpa del joven por no tener experiencia laboral, lo cuál, es parcialmente cierto, pero en ello influyen algunos otros factores que abordaremos más adelante.
En México, según cifras de la Comisión Iberoamericana de Calidad Educativa (CICE) existen cerca de 900,000 jóvenes universitarios con estudios concluidos que se encuentran desempleados; adicionalmente, un 34% que se logra insertar al mercado laboral, perciben menos de $5,000 pesos mensuales, pero ¿por qué se está dando este fenómeno? Particularmente, desde mi óptica ocurren varias responsabilidades compartidas que van desde decisiones personales mientras uno es estudiante, políticas estatales mal enfocadas, programas académicos universitarios fundamentalmente teóricos y un sector privado ajeno a la realidad social del país.
Desglosando el primer punto mencionado en el párrafo anterior, el desempleo o la percepción de salarios bajos posterior al egreso de la universidad corre por una responsabilidad del estudiante debido a que, durante su etapa universitaria, en muchos casos (y sobre todo quienes están en una universidad privada) no tienen la necesidad o el interés de laborar y de esa manera adquirir experiencia, la realidad es que tenemos una población universitaria que no participa, no se involucra y le da flojera, y sobre todo, no le interesa tener un plan de vida y carrera posterior a sus estudios, en pocas palabras, el universitario en México vive el día a día y “a lo que vaya saliendo”.
El segundo punto, las políticas estatales de profesionalización están mal encaminadas, desde la federación se obliga al estudiante a cumplir con horas, desde mi percepción, exageradas, en vez de que sean estas materias calificadas o acreditadas por competencias que se espera que adquieran los estudiantes. Es decir, al final el estudiante universitario al prestar su servicio social que contempla su cumplimiento con base a un número determinado de horas, lo enfoca al simple cumplimiento de ellas, aunque no hagan algo productivo durante ese tiempo. Muy contrario sería que el servicio social universitario se acreditara por cumplimiento de objetivos, competencias y materiales entregables, haciendo así, de mayor provecho las estancias universitarias tanto de servicio social, como de servicio profesional.
En tercer punto, las universidades en México transitan por una crisis importante en sus planes de estudios. Los planes elaborados, a pesar de que se mantienen en constante actualización de contenidos, estos son enfocados a lo largo de toda la carrera de cuestiones sumamente teóricas, que al final el estudiante puede consultar en un libro o en internet. Los planes académicos deberán de construirse a partir de una educación vivencial, en dónde se aplique la praxis de los conceptos. Adicionalmente, pocas son las universidades que resultan flexibles en horarios o que disponen de programas en donde se le permita al estudiante trabajar en algo relacionado a su carrera durante toda su estancia en la universidad.
Finalmente, el sector privado también tiene una gran responsabilidad ante este fenómeno, ya que difícilmente aceptan en sus empresas a recién egresados, o peor, si es que los aceptan, por el simple hecho de la edad, les ofrecen salarios bajos y pocas prestaciones laborales, así como, esquemas de trabajo demasiado impositivos y muy poco flexibles. El hecho es que injustificadamente, el joven recién egresado vive un tema de discriminación salarial, cuente o no cuente con experiencia laboral previa.
ALEJANDRO SOLCHAGA / Contraposición / León, Guanajuato. / Enero 25 del 2020
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