La respuesta es muy simple: las poblaciones de todo el mundo desde sus rincones más alejados de la civilización, hasta sus metrópolis más cosmopolitas, están descubriendo que tienen algo en común: descubrieron que hoy más que nunca tienen necesidad, necesitan comer, necesitan salud, necesitan transporte, es decir, necesitan vivir mejor.
Gracias a los canales de telecomunicaciones digitales, una gran parte de la humanidad está pidiendo ayuda por primera vez en sus vidas, mientras que la otra gran parte de nosotros está recibiendo estas llamadas, mensajes y señales de socorro en cuestión de segundos a través de las redes.
Aquí es donde las organizaciones no gubernamentales (ONG), las asociaciones civiles y / o fundaciones de todo tipo asumen su papel. Se pensaba que solo se utilizaban para alimentar a niños en África, Haití, México, etc., o para resolver conflictos internacionales desde su sede en Nueva York, Washington DC. o Ginebra, incluso que fueron utilizados por «algunas» personas ricas como una manera fácil de evadir impuestos disfrazándose de personas altruistas.
Hoy, la gente finalmente se está dando cuenta de que el dinero, los automóviles y las propiedades no se consumen, fue desde ese momento en el que ONG como World Vision®, Save The Children® y UNICEF ingresaron a nuestras ciudades y de allí a nuestros lugares y centros comerciales, mostrándonos un tipo peculiar de recaudación de fondos llamado «Cara a cara» que se basa en promover el trabajo y el apoyo que la ONG está llevando a cabo en el país donde se encuentra esta ciudad, por medio de nada más que la voz y el poder de convicción del recaudador de fondos, evitando así el uso de folletos, carteles y / o presentaciones en dispositivos electrónicos que solo generan basura y contaminación del suelo, visual y auditiva. Pero lo más importante.
Lo que pasa es que enseñan a los recaudadores de fondos la capacidad de desarrollar empatía hacia aquellas personas que buscan convencer para convertirse en donantes del organismo, generando de esta manera empleos humanitarios al cien por cien rentables y sólidos, no solo para adornar un plan de estudios sino también para adornar el corazón de una sociedad que necesita desesperadamente aprender a amar el bienestar común y el desarrollo mutuo.
La idea de Scott Beale
La visión de Scott Beale es muy simple, pero al mismo tiempo compleja para algunas mentes muy sistematizadas; Beale heredó una gran contribución al concepto de «Empleos del futuro».
Una mañana, Beale se dio cuenta de que el tiempo de escasez de trabajadores en las organizaciones internacionales, fundaciones y asociaciones civiles estaba llegando a su fin. Más y más personas comenzaron a interesarse en el bienestar mutuo y, por lo tanto, su interés en ser parte de estas organizaciones humanitarias creció y qué mejor si ganaran dinero con él. Sin embargo, estas instituciones no pudieron realizar un proceso de reclutamiento óptimo y efectivo, ni tuvieron el tiempo ni los recursos para administrar un departamento específico de personal que paga salarios, o que inscriben empleados en el sistema de seguros o sistema tributario, o coordinar a los voluntarios, entre otros, ya que su trabajo como institución humanitaria es llevar a cabo programas y acciones en diferentes sectores y lugares en todo el mundo y no comportarse como una corporación lucrativa.
Después de darse cuenta de todo este sistema poco organizado, pero latentemente necesario, Beale decidió reunir sus propios recursos y personal de su máxima confianza y comenzó en 2006 una idea muy revolucionaria.
Beale fundó una empresa de outsourcing llamada «Atlas Corps «, la cuál no solo recluta corporaciones grises y monopolísticas u oficinas gubernamentales, por el contrario, la agencia de Beale se dedica a elegir los mejores perfiles del mundo específicamente de (México, España, Colombia, Pakistán, Corea del Sur, India, Túnez, Argelia, etc.) para trabajar durante aproximadamente un año en organizaciones como: Cuerpo de paz, Juventud para la comprensión, ONU Mujeres, Save the Children de EE. UU., Así como también Atlas Corps es responsable del pago de salarios, estipendios con fondos recaudados por el sector privado de los Estados Unidos y fondos gubernamentales desde donde se reclutan los perfiles; de la misma manera, está a cargo de la coordinación de los «becarios» (nombre recibido por los seleccionados para trabajo en las ONGs).
Como ex trabajador de una ONG, estoy seguro de que la idea de «Subcontratación no gubernamental» es un claro ejemplo de cómo debe evolucionar el trabajo. Esto sin duda ayudará a hacer del Mundo un lugar más seguro, efectivo y limpio.
FRANCISCO ULIBARRÍ BALDERAS / En Curva / San Luis Potosí, S.L.P. / Marzo 29 de 2019.
