Emprededores

PAOLA TORRES / Economía para todos / San Luis Potosí, S.L.P.
Al concluir la Universidad, todos conocemos la necesidad de comenzar a trabajar, vamos en busca de alguna buena oferta laboral en alguna empresa multinacional o de prestigio. Pero ¿Existe otra opción? La realidad en México es que la economía y el empleo nacional se sustentan en gran medida de las llamadas mipymes: micro, pequeñas y medianas empresas. Apoyadas por capital del gobierno, quien destina un aproximado de 320 millones de pesos a créditos para su creación; estas pequeñas y medianas empresas conforman el 52% del producto interno bruto de nuestro país (entendámoslo en términos sencillos, como el indicador del valor de la producción entre bienes y servicios total de un país dentro de un determinado periodo de tiempo) las pequeñas y medianas empresas suelen ser de carácter familiar y conforman el 72% de la oferta de empleo total del país.
El problema que se han generado es que no evolucionan, la transición de micro a pequeña y mediana empresa, suele ser un paso muy difícil pues hay una diferencia abismal (de unos 96 millones de pesos aproximadamente) entre los requisitos de ingresos que deben generar al año y número de empleados que deben tener.
Cabe destacar que la globalización y las empresas multinacionales, a las que aspiran la mayoría de los egresados, son factores determinantes en el tiempo de vida que tienen las mipymes pues se estima que es de dos años solamente, siendo que no cuentan con las herramientas para su crecimiento y desarrollo entran en un proceso de estancamiento y siendo incapaces de competir contra las grandes empresas terminan siendo absorbidas o en el peor de los escenarios desapareciendo.
Si bien la destinación de recursos por parte del gobierno a esta sección de la economía es insuficiente, la falta de visión de sus emprendedores es escaza o limitada, ya sea por miedo a la inversión, aversión al riesgo o falta de conocimiento.
Para que una empresa comience a ser redituable es necesario un lapso aproximado de cinco años, transcurrido este tiempo se deben comenzar a ver ganancias por parte de la empresa y debe ser capaz de sostener costos de producción y salarios de al menos dos o tres trabajadores.
Es importante implementar una educación para las personas visionarias sobre proyectos de inversión, finanzas, contabilidad y manejo de recursos; pues el mexicano en general cuenta con un potencial de ideas e innovación muy competente pero nuestra limitante, como generalmente se ha dejado ver, es la falta de herramientas tales como formación financiera y conocimientos en estas áreas de inversión. Aunado a esto las grandes empresas multinacionales y privadas que aportan gran inversión para el país hace que la evolución y desarrollo de cualquier mypyme se vuelva un trabajo arduo.
Es necesario que los emprendedores se mantengan abiertos a la constante capacitación para la identificación de los segmentos de mercados que sean viables para el desarrollo y la evolución de su idea o proyecto, sean arriesgados, visionarios y finalmente hagan uso de los recursos que programas como “oportunidades” “incubadoras” “mypymes” ofrecen para lograr el mayor aprovechamiento pues dichos recursos han sido creados por y para ellos.
Dulce Paola Torres Esquivel
@dulcepaola_t