PAO TORRES / Economía para todos / San Luis Potosí, S.L.P.
Si bien sabemos que las empresas multinacionales conforman una parte importante de la dinámica económica, tienen muchas vertientes que son muy complejas de analizar, como es su funcionamiento y como han ido tomando fuerza con el desarrollo de la globalización.
En el caso específico de Japón y las relaciones comerciales que sostiene con México tienen antecedentes que datan desde 1994 sobre todo con las maquiladoras. Dichas relaciones han sido principalmente acuerdos bilaterales y pacíficos entre ambos países, más sin embargo ahora con la firma del TTP en el que ambas naciones son participes, veremos una gran entrada de productos japoneses al mercado mexicano.
En el caso específico de San Luis Potosí nos hemos sorprendido con la llegada de una nueva marca de automóviles de origen japonés llamada “Hyundai” quienes anteriormente se estaban distribuyendo bajo la agencia de Chevrolet por la falta de algún acuerdo comercial que permitiera comercializar libremente entre México y Japón; esta empresa, como tantas otras japonesas ofrece tecnología y calidad en relación a su precio pero ¿Por qué las multinacionales japonesas han logrado adquirir tanto éxito alrededor del mundo?
Basaría principalmente mi respuesta en la educación.
El otro día conversando con mi alumna y amiga Nami Shigrta japonesa de nacimiento y actualmente habitante del Estado de San Luis Potosí hacia una comparativa muy interesante entre el sistema educativo japonés y el sistema educativo mexicano en el que actualmente estudia su hijo.
“Es muy extraño ver que hay personas que limpian los salones de clases de mi hijo, en Japón los alumnos éramos los encargados de limpiar nuestro propio salón, no le veo beneficio alguno que alguien más lo haga por ti, por que no valoras el trabajo que se necesita y no le das importancia si se ensucia, en cambio si lo hacemos nosotros mismos por inercia tendremos más cuidado de mantenerlo limpio”.
Así mismo comentaba que es fundamental el valor de compartir en las escuelas, a la hora del lonche, de clases etc.
Resulta interesante ver que en la educación japonesa desde la escuela primara se enseñen, promuevan y se cree una verdadera conciencia de igualdad, responsabilidad, respeto, trabajo duro. ¿Será lo que hace falta en el sistema de educación mexicano? Que si bien sabemos se encuentra muy corrupto y viciado por los sindicatos y el gobierno; no se está velando por la educación de los futuros profesionistas, no se está interesado en crear líderes, gente pensante, gente que sepa trabajar, que sepa dirigir y que se preocupe por hacer un buen trabajo en equipo; por el contrario solo denota el individualismo y la apatía tanto en estudiantes como en trabajadores, disminuyendo el rendimiento académico en las escuelas y laboral en las empresas.
Es toda una cadena y resulta acertado pensar que el éxito y la base de cada una de las empresas en general es la educación y la calidad en el trabajo de sus empleados. Se debe buscar aumentar la calidad de nuestras empresas mexicanas para que, como las empresas japonesas, logren llegar a ser grandes líderes multinacionales y sacar el mayor beneficio posible a los más de 10 tratados de libre comercio y acuerdos comerciales en los que México forma parte, no solo existe el TLCAN, hay un sinfín de posibilidades y ahora hay que ser muy coherentes y estratégicos sobre el uso que se le dará al TTP para lograr tomar ventaja y no sea de manera contraria.
Dulce Paola Torres Esquivel
@dulcepaola_t
