Impulsa Gobierno Generación de Empleos

Por Maii Bujaidar/ San Luis Potosí, S.L.P.
El Gobierno Estatal, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha potenciado recursos para aumentar los beneficios a los potosinos, la inversión Estatal y Federal en materia de Empleo y Capacitación para el cuarto año de gobierno fue de 91.6 millones de pesos, con los que se atendieron las cuatro regiones del estado.
Como resultado de las acciones, de las obras públicas, financiamientos, proyectos productivos y promoción de la inversión privada de las dependencias estatales que integran el sector empleo y capacitación para el trabajo, se generaron 49 mil 487 nuevos empleos,  por lo que San Luis Potosí registra un crecimiento de 4.5 por ciento en el número de trabajadores permanentes y eventuales urbanos (TPEU) asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cifra superior al 3.2 por ciento nacional.
Asimismo, la entidad registra una Tasa de Desocupación (TD) de 3.8 por ciento al segundo trimestre del 2013, inferior a la media nacional en 1.2 puntos. La TD más baja respecto de los estados de la región centro y que ubica al estado como uno de los más competitivos y con mejores oportunidades para la generación de empleos del país.
Todo esto se ha logrado gracias a los acuerdos pactados con el sector empresarial y el obrero, quienes han sido aliados en las acciones emprendidas por la STPS.
Gracias a este trabajo de diálogo y cooperación, se mantienen el Acuerdo Estatal para la Productividad Laboral, el Pacto de Protección al Empleo y la Competitividad del Estado, además del Convenio de Coordinación con el centro PYME que enmarca la Capacitación, los cuales consolidan la estabilidad laboral en el estado y apoyan la competitividad de las empresas potosinas y sus trabajadores.
De esta forma, el Gobierno del Estado, a través de la STyPS ha ejecutado acciones que se orientan a un solo fin, el de generar el mayor nivel de bienestar social en sus variadas expresiones, y teniendo como premisas fundamentales la generación de empleo y la estabilidad laboral.
Asimismo, realiza una  vinculación constante con los diferentes grupos empresariales y centrales obreras, a fin de reforzar el mercado laboral, establecer condiciones estables para el desarrollo de las inversiones y proteger el empleo.