Tras la reforma efectuada en el Senado de la República, donde se aprobó regular la figura de subcontratación laboral o el denominado outsourcing, el delegado estatal del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), Martín Dorantes Peña, aseguró que esta normativa traerá grandes beneficios en materia de acceso a créditos, y salario para las y los trabajadores que se encuentran contratados bajo esta modalidad.
De acuerdo a la reforma, las organizaciones que tengan personal contratado por esta figura, tendrán tres meses para hacer una contratación directa de toda su plantilla laboral; de lo contrario puede hacerse acreedora a multas.
Dorantes Peña explicó que ahora, mediante el Instituto Mexicano del Seguro Social, vigilarán que las personas estén dadas de alta ante esta institución con un sueldo real, que no sea menor al que perciben, ya que reconoció que las empresas para evadir el pago de cuotas registran a los trabajadores con el mínimo de salario.
Además, señaló que gracias a la regulación del outsourcing se acortarán los tiempos para que estos derechohabientes puedan acceder a un crédito, pues aseguró que anteriormente quienes laboraban bajo este esquema tardaban hasta 14 años en poder obtener un crédito.
Asimismo, indicó que se estima que en todo el país cerca de 870 mil personas contratadas bajo la figura de subcontratación, reciban un aumento del 10 por ciento de su salario, debido a que, de acuerdo al IMSS, perciben un salario por debajo de lo que deberían de ganar.
Finalmente destacó que con el cumplimiento de las cuotas patronales, los derechohabientes podrán obtener un mayor monto de financiamiento para que adquieran una vivienda de mayor costo en una mejor ubicación.
