Como parte del fomento del Gobierno del Estado para la igualdad de género en el sector laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), sostuvo reuniones con más de cien empresas durante 2019, para informar, dialogar y concientizar sobre el respeto e integración de mujeres en puestos clave, apegado a las políticas establecidas en la ley Federal del Trabajo.
Por medio de la Dirección de Inclusión Laboral, se estableció contacto con las empresas y posteriormente recibieron pláticas, talleres y conferencias.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra de la Mujer, la directora general del Trabajo, María Olvido Rodríguez, señaló que se fortalecieron las acciones que permitan a los hombres y mujeres de empresas, instituciones públicas y privadas tener mejores herramientas para fomentar la igualdad y equidad en el trabajo, sin hacer distinción por su condición, sexo, color de piel o estrato social.
Puntualizó que las empresas e instituciones han recibido la información que se desdobla desde diversas áreas de la STPS, “una de las acciones primordiales es el fomento a la inclusión laboral para todas y todos y con ello, un trabajo que contemple la igualdad y equidad de género” finalizó.
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