Como parte del “Acuerdo Administrativo por el que se determinan las acciones para la prevención de faltas administrativas de los servidores públicos del Poder Ejecutivo del Estado, durante el Proceso Electoral 2018”, se realizó la capacitación en la que participaron funcionarias y funcionarios públicos que pertenecen a la Oficialía Mayor.
A través de la Dirección de Desarrollo Humano y en coordinación con la Contraloría General del Estado, se presentó a las y los servidores públicos la normativa bajo la cual deben conducir su actividad laboral durante el proceso electoral que se desarrolla durante el año 2018, así como las acciones que se deben realizar durante la llamada “veda electoral”
El acuerdo impulsado por la Contraloría del Estado tiene como objetivo ofrecer un conjunto de acciones para contribuir a que, durante los procesos electorales, se haga uso transparente y sin fines políticos, personales, electorales o partidistas de los recursos humanos, físicos, presupuestales y tecnológicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, de la infraestructura e instalaciones de dichas instituciones administran y que están orientadas al buen cumplimiento de sus funciones, actividades y responsabilidades; o de los programas sociales, los servicios o bienes públicos provistos, administrados o financiados por las instituciones del Poder Ejecutivo del Estado.
En la reunión en donde estuvieron presentes Directores Generales, Directores de Área y Subdirectores se precisó que ante los procesos democráticos que se presentan en la entidad, los servidores públicos en el ámbito del Poder Ejecutivo del Estado, se conduzcan siempre con apego a los principios de legalidad, honradez, transparencia, lealtad, imparcialidad y eficiencia, tal como lo señala la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis Potosí.
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