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Servicio de quinta y salarios de primera en Gobierno del Estado

En tanto que la Iniciativa Privada considera que el servicio que otorgan los burócratas al servicio del estado es de “quinta categoría”, “en el día del burócrata”, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE) aununció un aumento salarial del 4.9 por ciento que será retroactivo a partir del mes de febrero, el Gobierno del Estado lo pagará en la primera quincena de agosto.

De acuerdo al documento firmado por Bernardina Lara Argüelles, lideresa del sindicato, más de seis mil 700 trabajadores sindicalizados y “algunos otros trabajadores del nivel 1 al 13”, recibirán incrementos que van de cien a mil pesos en varios rubros.

Se incrementa en 100 pesos mensuales de prestaciones de despensa, ayuda a transporte y apoyo a servicios; mil pesos mensuales al bono que se concede a los trabajadores sindicalizados del Poder Ejecutivo  y tienen nombramiento de nivel 13, a excepción de secretarios de estudio, actuarios y proyectistas; aumenta en 500 pesos el apoyo a la educación, la misma cantidad para el bono administrativo y 600 pesos el bono navideño; se otorgará un bono semestral de cuatro días de salario.

El Gobierno del Estado autorizó un incremento de 500 mil pesos para el fondo de ahorro de los jubilados y pensionados y se les incrementará el bono navideño en 500 pesos.

“Deseamos que esto les ayude a cubrir las necesidades económicas que se atraviesan” cierra la circular firmada por Bernardina Lara. Durante el festejo del día del burócrata se rifaron tres autos y en el evento estuvieron presentes el gobernador Juan Manuel Carreras, secretario general Alejandro Leal Tovías, el oficial mayor Elías Pesina y los Secretarios de Seguridad, de Finanzas y de Educación de Gobierno del Estado.

Jaime Chalita Zarur, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), consideró que es exagerado el aumento del 4.9% otorgado al SUTSGE sobre todo porque la mayoría de los burócratas se caracterizan por brindar un servicio de quinta categoría y estimó que son ellos los responsables, en muchos de los casos, “que el gobierno camine muy despacio”.

Aclaró que Coparmex impulsa los aumentos a los salarios mínimos para mejorar el bienestar de las familias, pero estimó que no existe una razón para que sea enorme la diferencia entre lo que ganan los burócratas y los empleados de la Iniciativa Privada.

Alejandro Pérez Rodríguez, presidente de la Canaco, estimó que todos los incrementos salariales deben ganarse por productividad, también criticó el incremento del 4.9% autorizado al SUTSGE, porque no todos luchan y se esfuerzan por ese aumento, sin embargo, admitió que repercutirá en la economía de los comercios, porque entre más dinero haya circulando más se gastará y la movilidad financiera será mayor.