Trabajadores de la planta Goodyear, con sede en Coahuila, votaron en contra del contrato que controlaba el sindicato cetemista “Miguel Trujillo López” que dirige Tereso Medina Ramírez.
En presencia de observadores de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, de la Organización Internacional del Trabajo, trabajadores y observadores registrados, en la reposición del proceso de consulta del contrato colectivo, se emitieron 873 votos de mil 149 trabajadores enlistados; 727 de los sufragios fueron en contra; 140 a favor; y 6 nulos.
El primer proceso realizado el 26 de febrero fue suspendido por el robo de urna que contenía los votos; en tanto que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral tomó el control para realizar esta segunda votación.
La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM), un sindicato independiente, presentó una queja laboral contra una instalación de Goodyear en México en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y acudió al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, al Buró de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
El mecanismo de respuesta rápida permite proporcionar una investigación de un panel independiente, por sospecha de negación del derecho de libre asociación y negociación colectiva y en ese sentido, la LSOM ganó en marzo el contrato colectivo de la planta 3M en San Luis.
El despacho de prensa del líder cetemista Tereso Medina Ramírez emitió un comunicado en el que admite que la votación no favoreció a su organización y ofreció respeto y respaldo a la decisión de los trabajadores, “guiándonos por el camino de la democracia, la libertad sindical y sobre todo, acatando atentamente el llamado activo de las y los trabajadores, dando lugar a un parámetro justo en el que hoy aceptamos de manera concreta e íntegra su determinación”.
El Sindicato “Miguel Trujillo López” maneja los contratos colectivos de medio centenar de empresas metal-mecánicas, armadoras y de autopartes en el país. Tenía el contrato de Goodyear en San Luis desde 2015.
