Los despidos en el Ayuntamiento de la capital no son injustificados, se trata de una reducción de la nómina abultada que data de anteriores administraciones y se hacen con apego a la ley, aclaró el regidor Juan Carlos Torres Cedillo.
Señaló que estos procesos se realizan bajo un análisis para hacer un filtro de las personas que realizan bien su trabajo y las que no, y optimizar el trabajo sin atentar contra los derechos de los trabajadores.
“Esto va más allá de cuestiones políticas, nada tienen que ver estos aspectos como se pretende hacer creer, es una responsabilidad que tenemos en la administración de que sea eficiente el desempeño del personal que atiende los servicios que el Ayuntamiento brinda a la ciudadanía”, aclaró.
El funcionario expresó que debido a los “compadrazgos” que existían desde administraciones pasadas, se dejó a personal con sueldos muy altos y que no eran justificados para el puesto y actividades que realizaban.
“Se han dado en forma todos los procesos y sobre todo con apego a la ley se le da su finiquito previo acuerdo con la Oficialía Mayor, y sin ningún problema”.
Torres Cedillo puntualizó que existía personal ganando más de 20 mil pesos, y no era acorde con lo poco que realizaban, por lo que se ajustaron tabuladores para que los trabajadores tuvieran un sueldo justo.
Aseguró que muchos de estos trabajadores tuvieron un aumento salarial por funcionarios de otras administraciones, y esto ocasiona que quieran defender algo que laboralmente no les corresponde.
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